ಭಾರತದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಐಟಿ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ (TCS) ತನ್ನ ೨೯,೦೦೦ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲೇ ಆಫ್ ಭೀತಿ ತಂದೊಡ್ಡಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪೈಕಿ ಶೇ. ೫ರಷ್ಟು ಮಂದಿಯನ್ನು 'ಬ್ಯಾಂಡ್ ಡಿ' ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಈ ಕ್ರಮವು ಕಳಪೆ ಪ್ರದರ್ಶನ ತೋರಿದವರನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಯೋಜನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಟಿಸಿಎಸ್ನಿಂದ 'ಬ್ಯಾಂಡ್ ಡಿ' ವರ್ಗೀಕರಣ
ಮಿಂಟ್ ಪತ್ರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಟಿಸಿಎಸ್ನ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳಿಗೆ ಶೇ. ೫ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು 'ಬ್ಯಾಂಡ್ ಡಿ' ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ವರ್ಗೀಕರಿಸುವಂತೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಸುಮಾರು ೧೭,೫೦೦ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಈ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ. ಕಳಪೆ ಸಾಧನೆ ತೋರಿದವರನ್ನು ಈ ಬ್ಯಾಂಡ್ಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಂತರಿಕ ಮೂಲಗಳಿಂದ ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ.
ಬೃಹತ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಳಗಕ್ಕೆ ಕತ್ತರಿ
ಸದ್ಯ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ ೫,೮೪,೫೧೯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಶೇ. ೫ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು ಎಂದರೆ ಸುಮಾರು ೨೯,೦೦೦ ಜನರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು ಎಂದರ್ಥ. ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಐಟಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಆತಂಕ ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ.
ಹಿಂದಿನ ಲೇ ಆಫ್ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಆತಂಕ
ಇದಕ್ಕೂ ಮುನ್ನ ಟಿಸಿಎಸ್ ಶೇ. ೨ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮನೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಿತ್ತು. ಈಗಿನ 'ಬ್ಯಾಂಡ್ ಡಿ' ಯೋಜನೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಉಗ್ರ ಕ್ರಮಗಳ ಸೂಚನೆಯಾಗಿದೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಎಚ್ಆರ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ ಬಿಸಿನೆಸ್ ಯೂನಿಟ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಇಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ 'ಡಿ ಬ್ಯಾಂಡ್'ಗೆ ಸೇರಿಸಬಹುದಾದವರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿತ್ತು.
ಬೆಂಗಳೂರು ಸೇರಿದಂತೆ ಕರ್ನಾಟಕದ ಹಲವು ನಗರಗಳು ಐಟಿ ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಮುಖ ಕೇಂದ್ರಗಳಾಗಿವೆ. ಟಿಸಿಎಸ್ನಂತಹ ದೈತ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಾವಿರಾರು ಕನ್ನಡಿಗರು ದುಡಿಯುತ್ತಿದ್ದು, ಈ ಸಾಮೂಹಿಕ ಲೇ ಆಫ್ ಯೋಜನೆ ರಾಜ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಗಂಭೀರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲಿದೆ. ಅನೇಕ ಕುಟುಂಬಗಳ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಇದು ಆತಂಕ ಮೂಡಿಸಿದೆ.
ಈ ಕುರಿತು ಟಿಸಿಎಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಇನ್ನೂ ಅಧಿಕೃತ ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, ಈ ವರದಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಆತಂಕ ಮೂಡಿಸಿದ್ದು, ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಯಾವ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಾದು ನೋಡಬೇಕಿದೆ. ಐಟಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಮುನ್ನೆಲೆಗೆ ಬಂದಿದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (FAQ)
ಟಿಸಿಎಸ್ನಲ್ಲಿ 'ಬ್ಯಾಂಡ್ ಡಿ' ಎಂದರೇನು?
'ಬ್ಯಾಂಡ್ ಡಿ' ಎಂದರೆ ಕಳಪೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ತೋರಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸುವ ಒಂದು ವಿಭಾಗ. ಟಿಸಿಎಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಈ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
ಟಿಸಿಎಸ್ ಎಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ?
ಮಿಂಟ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಟಿಸಿಎಸ್ ತನ್ನ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪೈಕಿ ಶೇ. ೫ರಷ್ಟು ಮಂದಿಯನ್ನು, ಅಂದರೆ ಸುಮಾರು ೨೯,೦೦೦ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಯೋಜನೆ ಹಾಕಿಕೊಂಡಿದೆ.
ಈ ಲೇ ಆಫ್ ಕರ್ನಾಟಕದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು?
ಬೆಂಗಳೂರು ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಟಿಸಿಎಸ್ನ ಈ ಸಾಮೂಹಿಕ ಲೇ ಆಫ್ ಕರ್ನಾಟಕದ ಸಾವಿರಾರು ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ನೇರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲಿದೆ. ಇದು ರಾಜ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳ ಭವಿಷ್ಯದ ಮೇಲೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.
0 Comments